自流井区实施“党性+能力+学历”
“我承诺,服从整体安排,认真遵守各项规定,端正学习态度,自己完成学习任务,确保学习效果”。正在做出承诺的是自流井区干部培训临时班委会的班长陶钢,他即将赴北京参加“新媒体应用管理及舆情应对高级研修班”。像这样的“班级”和“班委会”,自流井区今年打造了14个,其中8个为重点专题精品班,6个为党校主体班。
今年以来自流井区大力实施“党性+能力+学历”培训工程,努力打造对党忠诚、能打硬仗、素质优良的干部队伍,为推动自流井“两区”建设提供坚强组织保证。
一是以德铭讲堂树品牌。弘扬卢德铭精神,开展红色革命知识教育,通过德铭讲堂开展培训,加强干部党性修养,坚定干部理想信念。党性教育是干部培训的关键,是当务之急。我区以仲权镇走出的革命先烈卢德铭为榜样,结合“两学一做”学习教育,提高广大党员尤其是党员干部的战斗力和凝聚力,严守党的纪律和规矩,正确行使人民赋予的权力,自觉接受人民的监督。德铭讲堂主要采取“请进来”的方式,邀请部分专家、学者、党政领导到区讲课,注重党性教育优先,并结合进行业务培训。全年计划开展12期,实现择优入库、动态管理、资源共享,务实打造党性教育品牌。
二是以精准培训提能力。紧密围绕产业转型、招商引资、项目建设、脱贫攻坚、统筹城乡等重点,举办系列专题精品班、党校主体班、部门业务班,优化提升干部队伍知识结构和工作能力。全年打造8个重点专题精品班、6个党校主体班、100余个部门业务班,以问题为导向开展教育培训,注重选取实用性、针对性强的内容,分层施教,按需施教。强化对精品班、主体班的跟踪服务管理,硬性要求参训人员结合培训进行总结、开展汇报交流、提出工作建议,注重理论转化,做到学以致用。
三是以学历教育强素质。通过与西南大学、四川理工学院等高等院校联合办班,分层分类强化机关干部、村(社区)干部学历教育,提升区乡村各级干部队伍综合素质。区委突出干部教育培训激励引导作用,对符合条件统一报读的学员按总学费70%给予奖励。自2013年与西南大学联合办班以来,已有44名年轻干部报读,其中8名已取得西南大学公共管理研究生学历和学位。为有效解决全区村(社区)干部学历层次偏低、知识获取途径不畅等问题,自流井区计划与四川理工学院联合办班,采取学费奖励的方式积极支持村(社区)干部进行学历教育,对深化农村改革、发展农村经济、打赢脱贫攻坚战提供坚强的组织保证和人才支持。
参训学员凌蒙在培训结束后接受采访时说:“新媒体影响力巨大,已成为不同利益群体表达诉求的重要平台与载体。参训之前,每当面对出现在新媒体上的负面舆情,总是手足无措、难以应对。这次通过专家的讲解和现场情景模拟,提高了我的实际应对能力,今后再遇到类似的问题会更加从容。”